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"""员工拒绝调岗继续在原岗打卡,公司能否与其解除劳动关系?"""

根据劳动法的规定，员工可以根据自身的意愿选择是否接受调岗。如果员工拒绝调岗并继续在原岗位打卡，公司不能仅凭此理由解除劳动关系。公司在解除劳动关系时需要依据相关法律法规的规定，例如员工违反劳动合同约定、严重违反工作纪律等才能进行解除。因此，员工拒绝调岗通常不会是解除劳动关系的直接原因。但公司可以与员工协商，寻找解决方案，以满足双方的合理需求。

， 上图：数据确权“三证”样例 工信部信息通信经济专家委员会委员刘兴亮表示，今年3月，国家数据局组建的消息进一步凸显了国家层面对数字经济的重视。

腰间盘突出腰椎骨质增生椎间盘膨出

腰间盘突出（Lumbar disc herniation）是指腰椎间盘的纤维环破裂，导致盘内物质（髓核）向脊髓管内或挤压周围神经根。它通常发生在腰椎的4/5和5/S1水平，常导致下背部和下肢的疼痛、麻木和肌力减退。 腰椎骨质增生（Lumbar spondylosis）是一种慢性退行性疾病，主要表现为椎间盘退变和骨质增生。随着年龄的增长，椎间盘会逐渐失去水分，使盘间距离减小，同时椎间盘周围的骨质也会产生增生，导致相邻椎骨之间的间隙变窄。 椎间盘膨出（disc bulge）是指椎间盘的纤维环未破裂，但由于盘内物质的压力增加，使椎间盘向外膨出或向后膨出。椎间盘膨出通常是由于慢性劳损或过度使用引起的，压迫周围神经根可能导致疼痛、麻木和肌力减退。 这些疾病通常以腰痛、下肢疼痛、肌力减退、麻木等症状为主要表现，常伴随着活动受限和僵硬感。诊断通常通过临床症状、体格检查和影像学检查（如X射线、CT扫描、MRI等）来确定。治疗包括休息、药物治疗（如非甾体抗炎药）、物理治疗、针灸、手术等，具体治疗方案需要根据病情和患者个体情况来确定。

架梁工作是整个桥梁工程的关键步骤，也是工程建设中最具挑战性的环节之一。， 来源：国际在线 当地时间12月1日，据路透社报道，美国哥伦比亚特区巡回上诉法院当日裁定，前总统特朗普必须面临有关国会大厦骚乱事件的民事诉讼，驳回了特朗普享有豁免权的说法。

吃完柿子吃红薯会怎么样

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